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企業(yè)新聞 |
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推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,為焊接業(yè)發(fā)展助力
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下薩克森(德國(guó))職工國(guó)際焊接對(duì)抗賽拉開帷幕。開幕式上，我們見到曾在北京市職工技術(shù)協(xié)會(huì)工作過(guò)12年的楊主任。為加強(qiáng)企業(yè)和民眾對(duì)工會(huì)組織的了解，擴(kuò)大本次中德對(duì)抗賽在行業(yè)內(nèi)的影響力，本站記者對(duì)北京市總工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任楊明興進(jìn)行了專訪。 </FONT></DIV>
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<DIV><FONT face=Verdana> “我們的宗旨是為企業(yè)排憂解難的，企業(yè)的難點(diǎn)，就是我們工作的重點(diǎn)。”楊主任娓娓道來(lái)：“北京市總工會(huì)在目前新的形勢(shì)下，應(yīng)該從提高職工技術(shù)水平方面入手。我國(guó)是制造業(yè)大國(guó)，但技術(shù)工人，尤其是高級(jí)技術(shù)工人比例太小。我們的任務(wù)就是為職工們搭建一個(gè)利于鉆研技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的平臺(tái)。同時(shí)形成一個(gè)輿論導(dǎo)向，讓技術(shù)職工認(rèn)識(shí)到自己的重要性，感覺到學(xué)好技術(shù)的社會(huì)成就感。比起逢年過(guò)節(jié)送米送面更能解決職工們的實(shí)際問題，更好的體現(xiàn)工會(huì)維權(quán)的職能。” </FONT></DIV>
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<DIV><FONT face=Verdana> 搭建平臺(tái)就得舉辦活動(dòng)，創(chuàng)造條件。在3月27日的中德對(duì)抗賽新聞發(fā)布會(huì)上，我們已經(jīng)感受了北京市總工會(huì)對(duì)這次對(duì)抗賽的重視。但是，對(duì)抗賽只是首次舉辦，北京市總工會(huì)是否將這樣的活動(dòng)作為例會(huì)不間斷地舉辦下去，并且將這種活動(dòng)打造成一個(gè)有影響力的品牌呢？筆者得到答復(fù)是肯定的。 </FONT></DIV>
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<DIV><FONT face=Verdana> “在2003年，北京市啟動(dòng)了名為‘三年百萬(wàn)職業(yè)技能培訓(xùn)工程’。目的就是為了努力擴(kuò)大技工隊(duì)伍。中德的這次大賽，名在比賽而實(shí)在培養(yǎng)。培養(yǎng)職工主動(dòng)鉆研技術(shù)的興趣。從前，我們的職工都是迫于下崗的壓力才去學(xué)習(xí)�，F(xiàn)在，我們要讓他們的觀念得以提升，要讓他們感受到，通過(guò)學(xué)習(xí)技術(shù)，獲得比賽名次，不僅會(huì)賦予一定的社會(huì)地位，比如市勞動(dòng)局將頒發(fā)證明、獎(jiǎng)勵(lì)等。而且其所在公司也會(huì)給予他們豐厚的待遇，受到企業(yè)的重視。要讓他們?nèi)榱四茉谧约旱膷徫簧习渭舛W(xué)習(xí)。所以，此類大賽，我們不僅要不間斷地舉辦下去，打造出一個(gè)有影響力的品牌，而且，我們還要以此為基礎(chǔ)把它做大，做廣，做深！”</FONT></DIV>
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<DIV><FONT face=Verdana> 不過(guò)，在這個(gè)以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向的時(shí)代，很多活動(dòng)實(shí)際上是一種商業(yè)行為，這次大賽的性質(zhì)與社會(huì)上的一些商業(yè)活動(dòng)有什么區(qū)別呢？楊主任為我們做了簡(jiǎn)單明了的解答。 </FONT></DIV>
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<DIV><FONT face=Verdana> “這基本上是一場(chǎng)公益活動(dòng)，是我們市總工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。商業(yè)活動(dòng)是為了盈利，而此次大賽的出發(fā)點(diǎn)卻是為了搭建一個(gè)職工合作交流與技術(shù)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，是為了推動(dòng)整個(gè)行業(yè)乃至全國(guó)的技術(shù)性人才的成長(zhǎng)與發(fā)展，目的是達(dá)到社會(huì)共贏�！� <BR> <BR> 焊接是個(gè)關(guān)聯(lián)性的行業(yè)，與很多行業(yè)都有關(guān)系。同時(shí)，國(guó)際上的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。在這種情況下，本次國(guó)際對(duì)抗賽是否存在著一些難點(diǎn)呢？北京市總工會(huì)又將如何克服呢？ </FONT></DIV>
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<DIV><FONT face=Verdana> 對(duì)此，楊主任說(shuō)：“我們必須承認(rèn)，目前在國(guó)際上還沒有一個(gè)共通的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量這個(gè)行業(yè)的整體水平。焊接分為好幾種技術(shù)形式，有些技術(shù)人員可能僅在一種形式上有所建樹，而涉及另一種技術(shù)時(shí)根本無(wú)從下手。我們搞活動(dòng)，雖然總體目標(biāo)是要達(dá)到一個(gè)社會(huì)的共同贏利，但是關(guān)鍵還是在不斷地探索中前進(jìn)。我們也希望，在不斷地發(fā)現(xiàn)問題克服問題，不斷地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，在科技進(jìn)步中能夠找到這樣一個(gè)平衡點(diǎn)，去制定一個(gè)共通的標(biāo)準(zhǔn)。不過(guò)目前看來(lái)，制定這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還不易實(shí)現(xiàn)。” </FONT></DIV>
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<DIV><FONT face=Verdana> 在焊接行業(yè)，除了我們所說(shuō)的中國(guó)和國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比存在的技術(shù)差異外，同時(shí)還存在著地區(qū)技術(shù)發(fā)展不平衡的差異，如何打破這種不平衡呢？楊主任向我們透露了工會(huì)的幫扶措施。 </FONT></DIV>
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<DIV><FONT face=Verdana> “第一，解決培訓(xùn)場(chǎng)地；第二，組織各種活動(dòng)，引進(jìn)新思想、新工藝、新技術(shù)、新項(xiàng)目；第三，成立專業(yè)委員會(huì)，由專家、技術(shù)人員、管理者組建團(tuán)隊(duì)，深入企業(yè)，解決難題，為其辦實(shí)事；第四，給予技術(shù)突出者一定的獎(jiǎng)勵(lì)，賦予他們一定的社會(huì)地位，以輿論做導(dǎo)向，使全體職工重視技術(shù)，促成一個(gè)爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的大環(huán)境�！� </FONT></DIV>
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<DIV><FONT face=Verdana> 2008年奧運(yùn)會(huì)鳥巢工程的建設(shè)，讓我們看到國(guó)內(nèi)優(yōu)秀焊接人才的稀缺。楊主任表示，這次中德對(duì)抗賽只是個(gè)嘗試，目的在于激發(fā)更多人來(lái)關(guān)注焊接人才，以后有機(jī)會(huì)市工會(huì)還將盡最大的努力來(lái)組織大量的有意義的活動(dòng)，以促進(jìn)技術(shù)交流，推動(dòng)焊接技術(shù)和焊接人才的發(fā)展 |
| 發(fā)布時(shí)間:2010-11-09 |
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